Kota Magelang – Ketua Tim PMPZI Kankemenag Kota Magelang yang juga Kasubbag TU langsungkan sosialiasisi program kerja agen perubahan siang ini (Jum’at, 8/9) di aula kantor.
berikan arahan kepada tim untuk semakin bersemangat dalam meraih satker WBK/WBBM. Ketua Tim PMPZI Kankemenag Kota Magelang mnggekar rapat sosialisasi progja agen perubahan siang ini (Jum’at, 8/9) di aula kantor.
Sebelum pemaparan rencana program dan menyampaikan rencana tindak yang menjadi target perubahan, selaku ketua tim Abdurrosid menyampaikan harapannya agar setiap Pokja merencanakan strategi maupun inovasinya demi kesuksesan meraih satker berpredikat WBK/WBBM.
”Selaku abdi negara dan abdi masyarakat, jiwa melayani harus kita tumbuh kembangkan dengan semaksimal mungkin, baik internal maupun eksternal organisasi,” tutur Abdurrosid.
”Pasca reformasi birokrasi, fokus kita adalah melayani, orientasi proses berubah menjadi outcome, menunggu berubah menjadi menjemput, tidak kompeten berubah menjadi kompeten, rumit berubah menjadi sederhana, dan koruptif berubah menjadi bersih,” ujarnya kemudian.
Sosok agen perubahan (agent of change) sangat diperlukan untuk membangun ZI dan menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih, pelayanan publik optimal, kapasitas dan birokrasi yang akuntabel, serta profesionalisme SDM Aparatur.
Agen perubahan akan berperan sebagai penggerak pembangunan penggerak perubahan dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi.
Disamping itu, membangun ZI pada unit kerja membutuhkan komitmen pimpinan hingga seluruh jajaran sebagai unsur pelaksana untuk melakukan perubahan.
Faktor penting dalam perubahan pola pikir dan budaya kerja di lingkungan suatu organisasi adalah adanya keteladanan berperilaku yang nyata dari pimpinan dan individu anggota organisasi. (Hari)
