
Kota Magelang (Humas) – Kantor Kemenag Kota Magelang kembali melaksanakan apel rutin setiap Senin pagi yang berlangsung di halaman kantor dengan tertib dan khidmat. Kegiatan ini diikuti oleh unsur pimpinan dan seluruh ASN dan pegawainya sebagai bentuk disiplin serta penguatan semangat kerja di awal pekan, Senin (25/8/2025).
HM. Soleh Mubin dalam amanatnya menekankan pentingnya fokus terhadap serapan anggaran menjelang akhir tahun anggaran. Ia mengingatkan seluruh jajaran agar kegiatan-kegiatan yang belum terlaksana segera dijadwalkan dan dilaksanakan secara optimal.
“Kita harus betul-betul memperhatikan serapan anggaran. Pastikan kegiatan yang masih tertunda segera dijadwalkan. Jangan sampai tertinggal karena kelalaian,” tegasnya.
Kepala kantor juga menyoroti pentingnya kecepatan dalam pembuatan laporan sebagai bagian dari pertanggungjawaban administrasi dan evaluasi kerja. Ia mengingatkan bahwa keterlambatan dalam pelaporan dapat berdampak pada kredibilitas kinerja satuan kerja.



Dalam kesempatan tersebut, beliau juga mengajak seluruh ASN dan pegawai untuk mengimplementasikan 5 Budaya Kerja Kementerian Agama, yaitu Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan, serta menghidupkan kembali semangat Panca Prasetya Korpri dalam setiap aspek pelayanan publik dan tugas kedinasan.
“Kita bukan hanya bekerja menyelesaikan tugas, tapi juga membangun budaya kerja yang baik dan menjadi teladan di tengah masyarakat,” ujarnya.
Sebagai penutup, HM. Soleh Mubin mengajak seluruh jajarannya untuk selalu berpikir positif, menjaga kekompakan, serta terus memperkuat kerja sama antarbidang dan antarpegawai.
“Dengan berpikir positif dan saling mendukung, insyaallah segala tantangan dapat kita hadapi bersama. Kerja tim dan sinergi adalah kunci keberhasilan organisasi,” pungkasnya.
Apel pagi ini menjadi pengingat sekaligus penyemangat bagi seluruh pegawai Kemenag Kota Magelang untuk terus bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil serta pelayanan terbaik bagi masyarakat. (HS/SVS).
